Finance – Cost Controller Specialist (stage)

Siamo alla ricerca di un/a neo-laureato/a nella struttura Finance – Cost Controller, che si occupi di elaborare il budget e il bilancio assicurando l’equilibrio economico-finanziario e il controllo dei costi, presidiando il governo dei rischi finanziari e garantendo l’esecuzione degli adempimenti contabili e fiscali secondo la normativa IVASS e i principi contabili IFRS e di assicurare, inoltre, l’ottimizzazione della liquidità aziendale sulla base dell’analisi del cash flow

E’ previsto l’inserimento in Stage con rimborso spese mensile.

La sede di lavoro è Milano.

RESPONSABILITA’ E AMBIENTE DI LAVORO:

• Reporting e analisi degli scostamenti su FTEs & Payroll
• Presentazione dei trend FTE e costi Payroll per il Top Management
• Elaborazione timesheet interni di compagnia
• Aggiornamento delle anagrafiche progettuali e contabiliti in SAP
• Partecipazione all’elaborazione dei forecast, budget pluriennali e delle chiusure trimestrali relativamente al perimetro costi di compagnia
• Le attività potranno essere svolte in modalità ibrida.

PROFILO E COMPETENZE

• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Buona conoscenza del pacchetto office (in particolare Excel e Power Point)
• Conoscenza di SAP sarebbe un plus

PERCHE’ BNP Paribas Cardif Vita?

Entrare a far parte di BNP Paribas Cardif significa lavorare per uno dei principali player del mercato dei servizi assicurativi Risparmio e Protezione, parte di un Gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari, presente in più di 70 paesi con circa 199 mila collaboratori. Significa quindi lavorare in un ambiente sfidante, con una cultura internazionale e fortemente orientata alla innovazione.

Offriamo

• Un percorso formativo con affiancamento e formazione continua
• Rimborso spese mensile
• Un ambiente inclusivo, attento alla valorizzazione delle diversità
• Durata: 6 mesi
• Sede dello Stage: Milano – Piazza Lina Bo Bardi 3 – Palazzo Diamante

PRONTA/O A FARE LA DIFFERENZA?

Se la risposta è sì, il primo passo è conoscerci. Il nostro iter di selezione prevede generalmente un’intervista telefonica, un colloquio conoscitivo con il team Recruitment & Mobility e un colloquio tecnico con il Business.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità)